Nace un nuevo espacio para la orientación, educación y defensa de los derechos laborales

Nace un nuevo espacio para la orientación, educación y defensa de los derechos laborales
El Instituto Laboral surge ante la necesidad de contar con un espacio accesible al que las personas puedan acudir para conocer sus derechos, aclarar dudas y recibir orientación.

San Juan, Puerto Rico — [27 de agosto de 2026] — Con el propósito de acercar información, orientación y herramientas sobre derechos laborales a trabajadores y trabajadoras en Puerto Rico, se anuncia la creación del Instituto Laboral (I-Lab), un nuevo espacio dedicado a la educación, orientación y acceso a recursos para atender situaciones relacionadas con el mundo del trabajo.

Como parte de su lanzamiento, I-Lab ofrecerá orientación laboral libre de costo, servicio que será posible gracias al apoyo de la Fundación Fondo de Acceso a la Justicia, Inc.

El Instituto Laboral surge ante la necesidad de contar con un espacio accesible al que las personas puedan acudir para conocer sus derechos, aclarar dudas y recibir orientación antes de tomar decisiones que puedan afectar su empleo o sus condiciones de trabajo.

“Muchas veces las personas saben que algo no está bien en su lugar de trabajo, pero desconocen qué derechos tienen, qué alternativas existen o incluso dónde comenzar a buscar ayuda. I-Lab nace precisamente para reducir esa distancia entre tener un derecho y poder conocerlo y ejercerlo”, expresó el licenciado Arturo Ríos Escribano, presidente de la Junta de Directores del Instituto.

Un nuevo espacio para conocer y ejercer los derechos laborales

I-Lab busca convertirse en un punto de encuentro entre educación, orientación y acompañamiento, desarrollando iniciativas dirigidas tanto a trabajadores y trabajadoras como a organizaciones y comunidades.

Entre sus áreas de trabajo se encuentran la orientación individual, la educación sobre derechos laborales, talleres y capacitaciones, el desarrollo de materiales educativos y otras iniciativas dirigidas a facilitar el acceso a información y recursos relacionados con el trabajo.

Como uno de sus primeros proyectos, el Instituto ofrecerá orientación sobre asuntos como despidos, cesantías, suspensiones, contratos, horas extras, bono de Navidad, discrimen, acoso y hostigamiento laboral, entre otras situaciones.

“Queremos que las personas puedan hacer preguntas antes de sentirse solas frente a un problema laboral. A veces, una orientación a tiempo permite entender mejor una situación, identificar alternativas y tomar una decisión informada”, añadió Ríos Escribano.

Orientación laboral libre de costo

“El apoyo de organizaciones como la Fundación Fondo de Acceso a la Justicia nos permite convertir este proyecto en un recurso verdaderamente accesible. El costo no debe ser una barrera para que una persona pueda conocer sus derechos, aclarar sus dudas y entender qué alternativas tiene ante una situación laboral. Poder ofrecer estas orientaciones libre de costo es fundamental para acercar el acceso a la justicia a quienes más lo necesitan”, expresó Lillian Aponte Dones, coordinadora del programa de Orientación del Instituto Laboral.

Las personas interesadas en recibir orientación pueden comunicarse a:

asesoriailab@gmail.com

Las orientaciones serán confidenciales y se coordinarán de acuerdo con las circunstancias de cada persona.

La creación de I-Lab parte de una apuesta por hacer del conocimiento una herramienta práctica de acceso a la justicia: que las personas conozcan sus derechos, sepan dónde buscar ayuda y cuenten con mejores herramientas para ejercerlos.


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